清华大学医学院鲁白实验室招聘技术员和博士后-清华大学医学院

人才招聘

清华大学医学院鲁白实验室招聘技术员和博士后

2016-04-06

由于实验室发展需要,清华大学医学院鲁白实验室现面向各大学和研究机构招聘以下人员。

招聘要求如下:

职位:技术员(1-2名,有效期:2016年7月31日前)

学历:硕士、本科或者有1年以上工作经验的专科

要求:
1. 娴熟掌握elisa技术,高通量筛选操作,分子生物学,蛋白纯化等相关技能的一项或多项。

2. 具有以下的经历者将优先考虑:掌握Matlab编程,或者脑电(EEG)记录经验。

3. 学习能力较强,工作细心主动,具有较强的工作责任心和团队合作意识,有良好的实验习惯。

4. 能长期稳定工作,至少有2年以上的工作计划,实验室也将提供长期稳定的工作环境和资历相应的待遇,并支持优秀者继续深造。

职责:
1.协助实验室的科研工作。

2.为实验室某项实验技能提供稳定支持。

待遇:享受清华大学非事业编制人员待遇,提供五险一金,待遇面议。对工作能力优秀者以及具有对应技能的资深人员待遇从优。

有意者请将个人简历,个人陈述(主要实验技能和经历等)发到: lubailab@gmail.com, 并抄送shen201523@163.com 。邮件标题请写成“应聘技术员_您的姓名”的格式。

职位:博士后(长期开放职位申请)

学历:神经生物学,结构生物学或相关专业的博士学位

要求:
1、近年获得(或即将获得)博士学位,并有在国内工作至少3年的计划。在重要学术期刊以第一作者身份至少发表一篇以上学术论文的候选者将获优先考虑。

2、至少拥有以下研究背景之一:(1)有神经系统在体成像或者光遗传学相关研究背景并有相关论文发表。(2)具有神经科学研究背景,娴熟掌握电生理实验技能并有相关论文发表;如果有脑片电生理记录或者在体电生理记录经验则更佳。(3)具有神经科学研究背景,娴熟掌握分子生物学,细胞生物学或者行为学专业技能并有相关论文发表。(4)具有结构生物学研究背景,将从事结构生物学与药物开发相结合的课题,具有广阔的转化应用价值; (5)其他专业背景但有高质量文章发表。

3、具备很强的独立工作能力,富有责任心和协作精神;具备较好的英语沟通能力和阅读能力。

待遇:提供具有国际竞争力的薪酬,并将由清华大学按有关规定解决博士后期间子女入托、入学等问题。

有意者请将个人简历 (CV)以及个人研究陈述及兴趣(personal statement and research interest)以及三封相关领域科学家的推荐信 (可以先提供推荐人的详细联系方式),发到:lubailab@gmail.com。邮件标题请写成“应聘博士后_您的姓名”的格式。



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