招聘要求：

 我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1. 满足以下两个条件之一：（1）具有初级职称或者同等的专业资质；（2）具有学士学位及以上;

2. 具备相关专业理论知识，掌握该专业领域相关理论；

3. 有一定的实践经验，对该专业领域中的问题可展开调查分析，提出参考建议；

4. 能够对实践活动给予咨询建议。

5. 具有高级职称或者同等的专业资质，具有博士学位，药物研发和管理工作经验满10年以上，在国家监管机构有药品审评审批经验者优先，在知名大药企或国企有领导研发经验者优先；

6. 洞悉生物医药领域新动态，了解生物医药的发展趋势及前沿技术；

7. 能够对药物研发和产业转化给予咨询指导；

8. 具有临床和基础科研经验，且有高质量文章发表或产出者优先；

9. 具备扎实的专业理论知识，熟练掌握专业英语能力和文献分析能力；

10. 具备较强的沟通、领导及管理能力，责任心强，优秀的职业素养，以及务实的职业精神和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责临床研究设计，参与主导临床试验实施、数据分析与研究报告撰写；

2、开展对药物开发与审评、临床诊疗问题或公共卫生政策的学术研究；

3、开展对制药企业关于临床研究方案、产品定位、法规政策的咨询服务；

4、协助开发前沿基础科学技术或产品，助力开展临床研究，促进成果转化；

5、协助建立临床试验中心，建立符合国际规范的临床试验质量管理体系；

6、参与临床研发和制药医学的相关教学工作，协助培养和输送临床科研人才；

所需专业：临床医学专业优先；

招聘人数：1人

有效期：2020年10月31日

联系人及联系方式：姜老师   wenjiang@mail.tsinghua.edu.cn