清华大学医学院病毒传染病学实验室主要致力于病毒感染传播机制与抗病毒免疫研究，从分子层面阐明多种重要病毒感染传播的分子机制及宿主免疫保护机制、根据发现的靶点研发新型疫苗干预措施，为重要病毒的防控提供生物学基础。实验室经过多年努力和探索，已在相关领域取得了一系列的具有创新性和国际影响的研究成果。

现因科研需要，面向国内外公开招聘博士后研究人员：两个研究方向各1-2名。

一、招聘要求

研究方向（一）：新再发病毒性传染病新型疫苗设计与研发

1、研究计划

（1）病毒感染免疫机制及疫苗靶点鉴定;

（2）病毒性传染病亚单位疫苗，纳米颗粒疫苗，新型疫苗研究开发;

（3）疫苗递送系统研究。

2、招聘条件

（1）国内外知名大学博士学历，毕业三年内，原则上35岁以下；

（2）病毒学、免疫学或结构生物学相关领域获得博士学位，具有良好的SCI论文发表记录；

（3）具备较强的独立分析、解决问题及沟通协调的能力，具有高度的责任心和上进心，工作积极主动，对科研有浓厚的兴趣；

（4）具备独立科研工作能力，良好的英文读写能力，熟悉相关学科基本理论，掌握相关研究领域实验技术。

研究方向（二）：新再发病毒性传染病新型抗体研发

1、研究计划

（1）常见传染病的治疗性抗体上游研发：建立筛选方案以及体外体内生物活性评价；

（2）突发传染病的快速干预研究：建立基于单细胞测序法等筛选抗体的方案；

（3）中国人群全人源天然抗体库研究和评价；

2、招聘条件

（1）国内外知名大学博士学历，毕业三年内，原则上35岁以下。

（2）生物工程，基因工程，基因组，细胞生物学，分子生物学，免疫学，病毒学，生物制药，微生物与生化药学，抗体药物等相关专业。

（3）有以下生物技能或经验者优先：精通流式细胞分析和分选(会多色荧光或荧光补偿)、杂交瘤法抗体筛选，或单细胞法抗体筛选，或表面展示技术抗体筛选，或10x genomics平台技术等。

（4）申请者应具备很好的学习能力、独立工作和团队协作能力，具备较好的英语写作和表达能力。

（5）到岗时间要求：三个月内到岗，三个月不能到岗者可以等时机成熟时再联系合作。

二、岗位待遇

（1）提供高竞争力的工资及奖金；

（2）实验室提供高水平的实验平台及科研环境；

（3）积极推荐博士后申请《清华大学博士后人才支持计划》或其它基金项目的额外资助；

（4）其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页）。

三、应聘材料

（1）个人中英文简历；

（2）代表性论文；

（3）三封推荐信。

四、应聘方式

1、应聘材料请发至邮箱：gongcheng@mail.tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明：申请人姓名-应聘清华大学医学院病毒传染病学实验室博士后）。

2、实验室将对应聘材料予以严格保密，符合要求者将尽快通知面试。

3、本招聘信息长期有效，招满为止。